年度工作总结怎么写？掌握这些年终总结万能公式，让你的报告出彩无比！

光阴似箭，日月如梭，时间总是不疾不徐地向前奔去，转眼就来到了2023年的最后一个月，12月一到，上班族和打工人又要开始忙活工作总结的事情~

工作总结，不仅是一年工作的回顾，更是未来规划的起点。你是否曾在面对空白的文档时，感到无从下笔？你是否曾在回顾过去，规划未来时，感到困惑和迷茫？别担心，这里有一份「年终总结万能公式」，帮你轻松搞定年终总结。这个公式既简单又实用，无论是初入职场的新手，还是纵横职场多年的老手，都可以轻松掌握。话不多说，让我们一起接着往下看吧！

✅ 下图展示的年终总结万能公式已上架到「boardmix模板社区」，想要获取源文件的朋友，可以在浏览器打开boardmix社区首页，搜索「年终总结」即可轻松Get同款！

*年终总结万能公式-来自boardmix模板社区

工作总结怎么写？

撰写工作总结时，我们可以采用下图的「年终总结万能公式」提供的框架，划分为4大模块——

工作成果
亮点经验
不足与改善
下一年规划

*年终总结万能公式-来自boardmix模板社区

工作成果

① 目标回顾

业务岗位：回顾整年度的目标，包括业绩目标、客户发展等。

职能岗位：回顾整年的重点任务和项目

② 工作概述：描述你在过去一年中承担的主要工作职责和任务。

③ 完成情况

描述取得的成绩，包括量化结果（如达成的销售额、完成的项目数量等）

概述交付的工作和推进的项目。

对于无法量化的成果描述当前的进展、进程和完成度。

亮点经验

① 亮点经验

机制流程：描述对制度、机制、SOP流程的优化和创新

降本增效：说明如何降低成本、提升效率，开拓新渠道等

② 完成情况

从0到1的创新：描述创新项目的实施和效果

从有到优的改进：说明对现有工作流程或方法的优化和改善所取得的效果

不足与改善

① 遇到的问题：列举在工作中遇到的主要问题和挑战。

② 原因分析

事的维度：分析问题的结构和流程方面的原因。

人的维度：分析团队合作、沟通等人的因素。

③ 解决方案：针对遇到的问题，提出解决方案和策略。

下一年规划

① 目标设定：明确下一年的年度目标和关键节点。

② 策略和行动：描述为达成目标而制定的关键战役和举措，以及预期的成效。

③ 需求和条件：预测可能遇到的挑战，以及为实现目标所需的资源和支持。

复盘公式

复盘，原本是围棋术语，意思是重新对局，以便找出错误和不足。现在也被常用于职场中，且在当前的语境下，工作复盘也等价于工作总结，通常指的是在项目或任务完成后，对整个过程进行回顾和分析，目的是找出问题，吸取教训，改进未来的工作。

在进行复盘时，可以参照下图的「复盘公式」提供的框架来进行，最常见的是按照时间维度来划分——每日复盘、每周复盘、月度复盘和年度复盘。

复盘公式-来自<a class= boardmix模板社区" height="1200" id="ub21f915a" src="https://img-blog.csdnimg.cn/img_convert/f3b428e909e1b7355c91861d14c66b4a.png" width="1200" />

*复盘公式-来自boardmix模板社区

每日复盘

① 目的

记录每天的时间、每日计划

与年度计划对比进行调整和改进

② 复盘内容

每日计划安排、当天重点要完成哪些事

什么应该做却没有做

什么不应该做却做了

当天成就记录

有什么需要改进的

③ 呈现形式：利用工具每日记录

每周复盘

① 目的

对标年度计划验收每周计划完成情况

及时调整、改进

② 复盘内容

对标年度计划

验收周计划完成情况

分析原因制定改进计划

制定下周计划

③ 呈现形式：利用工具每周记录

月度复盘

① 目的

紧跟年度目标

检查自己月度计划完成情况

② 复盘内容

制定月度目标和具体计划

计划完成情况评估

问题分析查找原因

改进行动

③ 呈现形式

利用工具进行日记汇总

对年度目标完成情况可视化

年度复盘

① 目的

检查年度目标完成情况

个人精进提升能力

② 复盘内容

根据SMART法则制定年度目标

根据OKR法则制定年度目标实现路径

制定年度/月度/每周计划

成果展示

③ 呈现形式：年度OKR目标表

✅年终总结万能公式模板-boardmix模板社区

本文所介绍的年终总结万能公式已上架到「boardmix模板社区」，想要获取源文件的朋友，可以在浏览器打开boardmix社区首页，搜索「年终总结」即可轻松Get同款！

分享不易，如果对你有帮助的话，请别忘了赏个【三连】或是【关注】我哦，关注不迷路，那我们下次再见！